Nepal Leprosy Trust

Rendre leur dignité aux lépreux

Date de création : 1972
Nombre d’artisans concernés : 80 à 100 artisans réguliers et 40 artisans temporaires
Spécificités des ateliers et des produits : Objets en cuir, batiks et artisanat traditionnel
Environnement : Traçabilité des filières et souci d'une gestion raisonnée de la matière première
Formation : formations professionnelles spécifiques , notamment dans le cadre de nouvelles collections

Améliorer la vie des personnes atteintes de la lèpre

Nepal Leprosy Trust a été fondée en 1972 avec comme objectif d'améliorer les conditions de vie des personnes atteintes de la lèpre et marginalisées. La structure népalaise établie à Kathmandu possède le statut d'ONG, et est membre d'un organisme de commerce équitable national (Fair Trade Group Nepal), du Forum Asiatique du Commerce Equitable et de WFTO. Fonctionnant sans bénévoles, Nepal Leprosy Trust s'appuie sur un bureau participatif élargi comprenant 9 hommes et 3 femmes.

Selon son directeur, Kamal Shresta, " Notre but est de subvenir aux besoins médicaux, sociaux et économiques en fournissant un emploi stable et un soutien inconditionnel."
Dans une société népalaise affectée par la lèpre, Nepal Leprosy Trust s'attache à intégrer les personnes malades ou marginalisées au sein de leur propre communauté, socialement et économiquement, afin de leur redonner un sentiment d'estime de soi et de dignité.

La structure soutient ainsi ses employés en luttant contre les discriminations de tout ordre, mais également en leur faisant prendre conscience de leur potentiel à être des membres actifs dans leur entourage.
Pour atteindre cet objectif, Kamal Shresta s'appuie sur 3 volets :
- un salaire équitable
- un soutien social
- des capacités techniques et physiques progressant sans cesse au travers de programmes spécifiques.

L'équitable vu par Kamal Shresta

"La plupart des producteurs sont réguliers et travaillent toute l'année avec nous. C'est ce que nous souhaiterions pour tous car certains ne profitent encore du salaire équitable que 6 ou 7 mois par an. Le travail régulier, c'est ce qu'il y a de plus important pour eux! En terme de bénéfices, j'ai pu voir depuis toutes ces années beaucoup de changements dans leurs vies : une meilleure santé pour certains, des vêtements, de l'instruction... Ils ont maintenant accès aux soins à l'hôpital ou aux écoles privées. Depuis qu'ils travaillent et gagnent un salaire juste, nos producteurs ont un réel impact sur leur communauté. Au-delà des bénéfices financiers, ils prennent petit à petit conscience qu'ils ont un rôle important à jouer, en développant leur puissance économique!"